Hierbij mijn nieuwe nieuwsbrief met een artikel over het nut van LinkedIn voor de leidinggevende.
Als trouwe lezer (een kleine 500) van deze nieuwsbrief, wil ik je graag deelgenoot maken van een aantal ontwikkelingen in mijn bedrijf. Op dit moment ben ik druk bezig met een nieuwe huisstijl en website. Doel daarvan is mijn klanten beter te bedienen. De huidige website bestaat al bijna 5 jaar en is behoorlijk populair met gemiddeld 2.500 unieke bezoekers per maand, maar is ook dringend aan een ingrijpende make-over toe. Daarover binnenkort meer.
Ook ben ik bezig met het ontwikkelen van een volledig nieuwe training voor leidinggevenden. Belangrijkste kenmerken daarin zijn het ontwikkelen van leidinggevende vaardigheden. Veel hbo-opleidingen voor leidinggevenden zijn vooral gericht op het verwerven van kennis en veel minder op het leren toepassen daarvan. Terwijl de leidinggevenden die ik spreek mij vaak vertellen dat zij het belangrijk vinden te leren hoe zij al die kennis kunnen toepassen op de werkvloer.
De training waar ik mee bezig ben zal zich dus vooral daarop richten; leidinggevende vaardigheden leren toepassen op de werkvloer. Met als resultaat voor jou; je bent een succesvol leidinggevende en hebt betere kansen op de arbeidsmarkt. En de organisatie waar je voor werkt wordt er beter van; jij zorgt met je team voor een hogere productie en kwaliteit, en je klanten en medewerkers zijn tevreden!
Genoeg even over mijn bedrijf, hierbij het artikel over het nut van LinkedIn voor de leidinggevende.
Het valt mij op dat veel middenkaderleidinggevenden geen lid zijn het online netwerk LinkedIn, terwijl dat wel veel kan opleveren.
Even kort; wat is LinkedIn? Ik noem het voor het gemak maar even de Hyves voor de professional. Het is een online netwerk waar je een profiel aan kunt maken. Met dit profiel presenteer je jezelf aan de buitenwereld. Als je dit profiel hebt aangemaakt (en een basisprofiel aanmaken kost je niet veel tijd), kun je anderen die jij kent uitnodigen zich toe te voegen als jouw contact. Ook zul je zelf uitgenodigd gaan worden. Doel hiervan is dat je netwerk gestaag groeit. Zover niets nieuws, dat kan je met Hyves ook.
Leuk dus allemaal maar wat schiet je er mee op?
Een van de meest krachtige toepassingen is het bestaan van ‘groepen’. LinkedIn wemelt van de groepen waar de deelnemers elkaar vragen of problemen voor kunnen leggen. Op dit moment zijn er bijvoorbeeld maar liefst 345(!) groepen actief op het gebied van management. Zelf ben ik lid van diverse groepen die mij dagelijks nuttige tips in mijn vakgebied opleveren. En daar hoef je niet zoveel voor te doen, ze komen vanzelf je mailbox binnen!
Een tweede erg nuttige toepassing van je LinkedIn profiel is dat het je kan helpen bij het zoeken naar een andere baan. Door een representatief profiel op LinkedIn geef je aan een professional in je vakgebied te zijn, waardoor je aantrekkelijker bent voor potentiële werkgevers. En, zeker zo belangrijk, je kunt je netwerk inzetten als je een bepaalde functie zoekt.
Hopelijk heb ik je interesse gewekt. Als je meer wilt weten over de toepassingen van LinkedIn vind je op Intermediair een aantal informatieve artikelen. Wil je mijn LinkedIn profiel eens bekijken klik dan hier.
Heel veel succes!
Vind jij de artikelen in mijn nieuwsbrief nuttig en wil je ze nog eens nalezen? Nu in handig pdf formaat 19 artikelen als e-book voor slechts € 9,95. Klik hier voor meer informatie.
De geplande workshops voor de komende maanden zijn:
· Hoe zorg ik voor resultaten met mijn jaarplan? Op dinsdag 21 september in Aristo Utrecht
· Hoe kan ik meer in minder tijd doen? Op vrijdag 22 oktober in Aristo Amsterdam
Reacties van deelnemers op mijn workshops kun je hier lezen.
Nieuw! Naast studiebegeleiding kun je nu ook je studievaardigheden ontwikkelen vóórdat je een studie of opleiding gaat volgen. Is dat nodig? Ja, dat is nodig omdat het uitvalpercentage bij mensen die naast het werk een studie gaan doen, erg hoog is. Door je goed voor te bereiden en je studievaardigheden te ontwikkelen, kun je de kans dat jij voortijdig met je geplande studie gaat stoppen, verminderen. Klik hier voor meer informatie.
Met vriendelijke groet,
Jeroen Engelaer
Engelaer Training & Advies
Laatste reacties